两年前，绿头鱼曾光临冷眼的节目，和我们畅聊关于大千影业的分账综艺之路（《闪亮的日子》总编剧绿头鱼：豆瓣9.3评分，分账综艺如何降本增效？）。他提到如何在低成本的情况下输出高质量的内容，并跳出传统广告流量的限制，《闪亮的日子》（简称《闪亮》）便成为了行业中的“先行者”。

如今，时光荏苒，冷眼也来到了大千影业做客，而绿头鱼则从编剧变身为总导演。这一次的对话中，除了绿头鱼，还坐镇的有《闪亮》的执行总导演KeiKei，以及PUAI的创始人王紫民（本季AI短片的主创之一）。

如今，《闪亮》已经陪伴观众走过五季，依旧在不断摸索创新的路上。从今年的抖音平台分账模式的改变，到大胆尝试AI综艺，《闪亮》似乎找到了自己的独特答案。无论是如何制作一档节目，还是如何迎合观众需求，《闪亮》似乎都在悄悄摸索出属于自己的道路。

那么，节目组眼中的“小众宝藏”是什么让观众一再追更呢？在每一次创新背后，节目究竟经历了什么？《闪亮》又到底有什么样的灵魂呢？带着这些好奇心，冷眼与他们展开了深度对话。

### 突破传统，轻装上阵

《闪亮》最初是一次“逆向操作”的产物。

2021年10月17日，大千影业，这家知名的后期制作公司，决定拓展内容的前期制作，大家便在被改装成2333live空间的办公室中，开启了《闪亮》的最初篇章。

到了2022年，腾讯视频推出了分账综艺模式，试图通过用户的点击量直接决定收益，精准匹配内容和市场需求。那个时候，大千影业的CEO赵林林毫不犹豫地加入了这一领域，并决定让《闪亮》以日更短综的形式亮相——“每天15分钟，就像电子榨菜一样帮助观众打发时间”。

这个看似有些冒险的决定，正巧戳中了Z世代碎片化消费的需求——在午间黄金时段提供“轻量快乐”。这不仅填补了平台的内容空白，还能够通过高频曝光培养用户粘性。

因此，《闪亮的日子》便以其日更短综的形态，围绕“非顶流艺人的真实生活记录”为核心，通过“无剧本”的自然叙事，在行业的寒冬中“轻装上阵”。

但“轻装上阵”并非易事，背后是对传统制作流程的彻底颠覆。

一般来说，综艺节目制作周期长达几个月，而《闪亮》要保证每日更新，团队必须在极短时间内完成从选题策划到拍摄再到后期剪辑的全流程。

主创团队告诉冷眼，《闪亮》的PD是整个行业中要求能力最为综合的之一。他们既需要具备记者般敏锐的选题眼光，又要能快速梳理、架构故事。拍摄过程中，他们需要边拍边补充采访，甚至有时得充当摄像机位。“因为我们涵盖的选题类型很多，比如婚礼、美食、短剧等，所以每个PD都要了解不同的节目类型。”

正是这种全能和高效，成就了《闪亮》的灵魂。

第五季开篇时，谢兴阳的欧洲之旅，便是由绿头鱼和摄像老师玉林哥两个人完成的。

绿头鱼刚拍完回国，凌晨三点就收到谢兴阳要加入《三人行》的消息，团队随即与剧组协调拍摄事宜，得到许可的瞬间，他们便背上行囊，飞往长春。执行总导演KeiKei打趣道，《闪亮》的团队就像新闻专题组一样，总能在突发事件发生时迅速冲到现场记录。正是这种从选题、拍摄到成片的全流程训练，使他们能够捕捉到每一个可能的内容爆点。

在有限的成本下，《闪亮》最大化地捕捉多元、真实的内容，正是节目的最大诚意。

当然，即使凭借豆瓣9.3的高评分和优质内容，《闪亮》依然面临着招商困境。可与其“等风来”，《闪亮》选择了自己“造风口”。

为了打破商务困境，第五季《闪亮》选择转战抖音，开启了“二次创业”，并在平台合作模式上进行新探索。

在内容创作方面，《闪亮》将整体内容进行碎片化处理——5秒钟名场面抢先亮相，正片结束后，还会通过cut片段继续放大热点内容。同时，节目还联动了吴夏帆、有金夫妇等抖音达人，尝试和艺人个人账号进行共创，实现流量共享。

新一季的《闪亮》还进行了AI综艺的尝试。节目为嘉宾们量身定制了数字分身，让观众见证嘉宾们的“数字自我”的平行人生。这一创意由主创王紫民导演提出，他表示：“这是完全反逻辑的创作过程，平时创作我们是有素材后梳理故事线，而AI创作则需要PD们先在脑海中构思出不存在的内容。”

虽然这种创新看起来有些“无厘头”，但《闪亮》全员都全力支持这种尝试。正如王紫民所说：“我觉得《闪亮》的节目组天然有一种氛围，我们总是想去尝试一些实验性的内容。”

### “陪伴”与情感共生

是什么让这款“小众宝藏”走过了五季？冷眼好奇地追问起了节目的“灵魂”所在。节目组的回答是：**“陪伴”**。

绿头鱼说道：“我们希望《闪亮》的每个嘉宾都像大家的电子朋友，随时陪在你身边，通过视频向你分享最近发生的事情，大家看到视频时，就好像朋友和你聊了聊他们的近况。”

王紫民也补充道：“我经常听脱口秀演员的播客，每次听完去现场看他们节目时，都会觉得和他们特别熟悉。我们觉得《闪亮》给粉丝们的，也是这种感觉。”

绿头鱼回忆起节目的起点：“我们最初选嘉宾时，设想的是呈现类似《请回答1998》的群像故事。大家都是很真诚的人，组成一个‘大家庭’。”

于是，幽默包容的虎哥、飒爽细心的英俊、敏感开朗的秋梓、真挚热烈的晨艺、直率阳光的小阳、风格多变的赵让和细腻重情的永强，他们各自带着不同的个性，走进了《闪亮》的镜头。节目里，他们不再是舞台上的“艺人”，而是普通的朋友，分享最真实的“家长里短”。

而《闪亮》也尽最大努力保护这份真实。

执行总导演KeiKei表示，《闪亮》有一套独特的拍摄准则：“在《闪亮》里，我们绝不会去引导艺人做什么，我们更多的是告诉摄像、导演在拍摄时要注意哪些细节。”

这种“非干预”的陪伴式拍摄，让《闪亮》节目组和嘉宾之间，除了工作上的信任，更增添了生活与情感上的联系。KeiKei回忆起拍摄陆虎婚礼时，他们与嘉宾已经有将近一年的时间没见面，见到彼此时，感慨万千：“就像见到家人一样。”

王紫民则分享了一段拍摄花絮：“有次我们去虎哥家拍摄，虎哥让大家随便喝饮料，结果大家真的喝了好多瓶，最后不好意思了，补了一箱饮料送到公司。”

回忆起第一次和《闪亮》节目组对话时，冷眼总是试图用制作方法论去拆解这档节目，而今天，他发现《闪亮》不止是内容上的创作，更是情感上的陪伴。

这份温暖的陪伴，成就了《闪亮》在激烈的综艺市场中脱颖而出，并凭借着粉丝的深度粘性，占据了一席之地。

冷眼也深有感触地说，《闪亮》就像是交了几个朋友，他们不是通过电话或者微信，而是通过视频向我们分享生活——这就是电子邮件版的“朋友”。

这封宝藏邮件，观众已经收到了五季。第