坏了，这下是真能看到同行谈恋爱了

《恋综请的是年假，听起来就命苦》但能请出年假已经是高级牛马了

网友辣评：人家请年假上恋综，有钱拿，火了还能当自媒体，而你呢我的朋友，你才是最正宗的牛马

《我太喜欢上班了》怎么会有让牛马谈恋爱的综艺啊，光是想想就窒息，大家聚在一起讨论病情、控诉老板吗，真是说着说着眼泪都要下来了……

正宗的牛马不配看这种年假恋综，正好让大家看看年轻人为什么不结婚？然后逃掉年底的催婚，懂的都懂～

就是说，《逃离朝九晚五的恋爱》这个综艺都给出提升结婚率的答案了，缩短不必要工作时长，哪怕就回到真正意义上的八小时工作制，人们都有时间恋爱和搞其它的，谈个恋爱中途还要回老板消息……真没招了！

前段时间大家玩梗：我要得首尔病了，本来觉得没啥好笑的，但看到他们中秋12天连休、上四休三，真的有被挑衅到了！

我们双休都还没着落呢，“前段时间台风来了我们一家团聚了”，你看，假期都还是因为……只能说，还是太卷了！

双休＝上2.5天休1天，单休=上6天休1天，差距一下就出来了，即使想要争取假期，但这是一场毫无胜算的战争……90%的原因是有工贼，自己卷自己，他不干我干，而且要的工资更低还干的更多。

我记得小时候电视剧里朝九晚五是形容辛苦的，现在轮到自己上班了，招聘信息拿朝九晚五当福利一样挂出来。

事实证明，老板宁愿把好几个人的工作分给一个人，也不愿意多找几个人……

如果严格执行8小时工作制，双休，社会会变得怎样？

有位网友的回复：会变得正常，回到家的时候，天还没全黑，楼道里都是香气，有的人家里在炒鸡，有的人家里在烧鱼，快递大概不会一天就到，APP也没有那么多奇怪的功能，还有时间约朋友打球，健完身也不必带回工位，有人来家里拜访也不会那么烦躁……

可能结婚率和生育率会慢慢变得正常，也不用一直催催催了！

时常在想，科技发展这么快，因为一切都变得更方便更快捷了，可时间却还没有以前多，每天的晚霞都很好看，但我们好像总是错过，只有在等红灯的时间是停止的，周围的风是静止的，天边的云是静止的，身边同在等红灯的人在闲聊，而我在那短短几十秒里感受到了片刻的安定。

你说实现全民双休，真的那么难吗？

有网友打了个特别形象的比方：你没驾照，肯定不敢开车上路，这规矩大家不都遵守得挺好嘛？那换成开公司，你要是给不了双休或者付不起加班费，那你是不是也别开这个公司了？

要是能像查酒驾那样，动真格地查无偿加班，可能全民双休根本就不是个事儿。

这时候肯定有人要跳出来说了：“哎呀，你这么搞，中小企业都得倒闭，那得多少人失业啊！”

但咱们仔细想想，那些只能靠压榨员工、克扣假期才能活下去的企业，是不是本身就属于该被市场淘汰的？它们的存在，对那些守规矩、给员工交社保、发加班费的“良心企业”公平吗？一点都不公平！

结果是啥？结果是“劣币驱逐良币”，良心企业成本高，竞争不过这些黑心企业，最后要么被拖垮，要么也被逼着“同流合污”，这么搞下去，整个就业环境的底线只会被越拉越低，最后吃亏的是所有打工人。

再说，咱们也别太小看创业者了，打工是发不了大财，但永远有人想创业、敢创业，不会因为要求个双休、要求不拖欠工资，就没人开公司了。

一个健康的市场，比的应该是谁的产品好、创意新，而不是比谁更能坑自己的员工。

最让人心里不平衡的，是那个老生常谈的例子：咱们自己的企业，在巴西建厂，对当地工人那叫一个规范，8小时工作制，35天年假，安排得明明白白。可反过来对自己同胞呢？工作强度大到离谱，居住环境也差，简直是“内外有别”，对自己人更狠。

你说这问题出在哪儿？是企业不知道怎么做吗？不是，是因为在海外违法成本太高，它们不敢！而在咱们这儿，监管不够严，维权成本又高，所以它们才敢这么肆无忌惮。

所以啊，这事儿往大了说，真不只是“想多放两天假”那么简单，它关系到咱们整个社会要把就业市场打造成什么样子——是只顾着保住工作岗位的数量，不管大家活得累不累？还是下决心提升工作的质量，让劳动者也能有尊严、有生活？

一个让打工人连觉都不够睡的社会，哪来的消费？哪来的幸福感？又哪来的创新呢？

全民双休，它本来就不该是个奢望，而应该是一个现代社会最起码的标配，这需要咱们从上到下，从观念到行动，都真正地把“人”当回事儿。